Le garde malade permet à certaines personnes fragiles de ne pas se retrouver seules chez elle.
Il évite aux personnes dépendantes, âgées ou malades un placement non souhaité dans des structures spécialisées.
Qu'est-ce qu'un garde malade ?
Le garde malade apporte un secours précieux aux personnes fragiles restant à leur domicile en veillant à leur confort physique et à leur bien-être moral. Il peut effectuer sa prestation de jour comme de nuit ; ces personnes craignant souvent un malaise ou une chute.
Sa présence peut être permanente ou occasionnelle suivant la santé du patient concerné. Il doit être disponible à tout moment. Il est le lien entre l'individu et la famille.
Rôle du garde malade
Le garde malade intervient au chevet des personnes présentant une fragilité et une dépendance temporaire ou permanente. Son atout majeur est de permettre au sénior de rester à domicile.
Ce professionnel est très autonome et va apporter son aide à la personne dans la réalisation des actes de la vie courante, à savoir :
- accompagner le sénior aux toilettes ;
- l’aider à s'alimenter et à s'hydrater ;
- utiliser un matériel approprié adapté au patient (lève-personne, déambulateur, etc.) ;
- rassurer le sénior et contribuer à un climat rassurant autour du patient ;
- veiller à ce qu’il adopte une position correcte pour la nuit ;
- protéger en exerçant une grande vigilance à son égard et signaler toute situation inhabituelle.
Il n'assure pas les soins médicaux, toutefois, il peut aider la personne à prendre ses médicaments si ces derniers ont été prescrits par un médecin.
Il travaille souvent en collaboration avec les médecins, infirmières, l'aide à domicile et l'aide ménagère. Il doit rendre compte de ses interventions à l'entourage familial de la personne concernée.
Bon à savoir : la personne exerçant ce métier doit avoir l'agrément de qualité (soins exclus) – article D. 7231-1 du Code du travail.
Quelles sont les personnes concernées par cette aide ?
Les personnes dépendantes, âgées ou handicapées préfèrent rester chez elle pour conserver leurs repères.
Le garde malade:
- privilégie le maintien à domicile pour personnes âgées et handicapées ;
- aide les personnes ayant besoin d'une hospitalisation à domicile.
Aides à l'emploi d'un garde malade
L'activité de garde malade permet de maintenir les personnes fragiles à leur domicile. De ce fait, ces dernières peuvent bénéficier de différentes aides.
- La prestation de garde à domicile est prise en charge par la caisse d'assurance vieillesse.
- Le crédit d'impôt maintien à domicile peut être utilisé :
- pour faciliter l'aménagement du logement de la personne âgée ou le remplacement d'équipements ;
- l'emploi d'un salarié à domicile.
- Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) permet de payer une prestation effectuée chez un particulier.
Bon à savoir : suite à la mise en place du prélèvement à la source, le crédit d'impôt emploi à domicile fait l'objet d'un versement d'acompte en janvier si les contribuables ont déclaré l'année précédente des dépenses ouvrant droit à ce crédit d'impôt. Le solde est versé à l'été sur la base de la déclaration de revenus. En cas de baisse ou de cessation des dépenses ouvrant droit au crédit d'impôt, l'acompte versé en janvier doit être remboursé en partie ou totalement. Pour éviter le remboursement d'un éventuel trop-perçu, il est possible de moduler ou de renoncer au versement de l'acompte chaque année début décembre. Dans tous les cas, les montants ouvrant droit à un crédit d'impôt doivent être indiqués lors de la déclaration de revenus.
Prix d'un garde malade
Il faut savoir que la législation rend le devis obligatoire et gratuit pour ce service spécialisé.
À titre indicatif, ci-dessous les tarifs de la profession :
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Heures/mois |
Tarif unitaire en € |
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40 |
11 |
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60 |
10 |
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80 |
9 |
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100 |
8,5 |
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120 à 160 |
8 |
Ce sont souvent des tiers qui prennent en charge le paiement des factures (mutuelle, caisse de retraite, conseils généraux, collectivités) en aidant les familles au cas par cas et selon certaines conditions :
- les tarifs sont variables selon la zone géographique ;
- le niveau de dépendance (guide-barème AGGIR) ;
- les ressources des personnes aidées.
Des aides et subventions ont donc pour vocation d'alléger la charge financière.
Connaître les différences entre garde de nuit et présence de nuit
Veiller à la bonne santé des personnes âgées et des seniors : un travail à temps complet, de jour comme de nuit. En France, deux types de services sont particulièrement utilisés pour assurer leur bien-être : la garde de nuit et la présence de nuit. Ces deux termes, bien que souvent utilisés comme synonymes, sont pourtant très différents.
Le garde-malade de nuit est un service fourni par un professionnel de santé, souvent un infirmier ou une auxiliaire de vie. Ce dispositif est généralement utilisé pour les personnes âgées ou les malades qui nécessitent une surveillance constante, même durant ce moment de repos. De ce fait, les gardes de nuit sont formés pour répondre aux urgences médicales et administrer des médicaments si nécessaire.
En revanche, la présence de nuit est axée sur l’accompagnement et l’assistance. Elle est généralement assurée par un intervenant à domicile (IAD) qui reste éveillé toute la nuit afin de veiller sur la personne âgée. Son rôle est d’assurer sa sécurité et son confort. Contrairement au garde malade de nuit, il ne peut pas administrer de soins médicaux.
Bon à savoir : le choix entre ces deux services dépend des besoins individuels de chaque personne âgée. Certaines préfèrent avoir une présence rassurante pendant la nuit tandis que d’autres nécessitent des soins plus intensifs.
Bien que ces deux services soient destinés à assurer le bien-être des personnes âgées pendant la nuit, ils diffèrent donc par leur niveau d’intervention. Une garde de nuit se met en place pour des seniors avec des problèmes de santé graves alors que la présence de nuit est recommandée pour les personnes âgées qui recherchent plutôt une présence rassurante.
Garde malade : formation et salaire
Il n’existe pas de diplôme spécifique pour exercer cette profession. Toutefois, un diplôme d’État d’auxiliaire de vie sociale (DEAVS) est préférable pour obtenir un poste. Lors de cette formation professionnelle, l’élève acquiert les compétences nécessaires pour prendre soin des personnes âgées, handicapées ou isolées. Cependant, leur rôle n’est pas celui d’un médecin. Ils doivent rapporter leurs actes au professionnel de santé qui suit la personne âgée.
En ce qui concerne le salaire, il est proche du SMIC en début de carrière et augmente avec l’ancienneté et l’accomplissement de certaines formations.
Bon à savoir : Ce type de poste est ouvert aux infirmiers et aides-soignants qui souhaitent se spécialiser dans l’accompagnement des seniors souffrant de maladie ou de perte d’autonomie plus ou moins importante.