Modèle de lettre :Compte-rendu d'entretien d'embauche pour le recrutement d'une aide à domicile

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Sommaire

À quoi sert ce modèle de contrat ?

Ce formulaire vous permettre d'effectuer un compte-rendu d'entretien d'embauche pour le recrutement d'une aide à domicile.

Vous y trouverez es questions essentielles qu'un employeur devra poser au candidat lors d'un recrutement.

Des informations claires et précises vous permettront de cerner le profil de votre candidat afin d'apprécier sa capacité à occuper le poste proposé. Vous retrouverez, entre autres, des questions sur son expérience professionnelle ou ses idées et pratiques envisagées face à la dépendance.

Notice : Compte-rendu d'entretien d'embauche pour le recrutement d'une aide à domicile

Le contenu de ce compte-rendu d'entretien d'embauche pour le recrutement d'un aide à domicile répertorie les questions essentielles à poser au candidat par le futur employeur, mais aussi des informations personnelles. Le fichier ne peut donc, en aucun cas, constituer un fichier numérique et/ou informatique sans en informer préalablement la CNIL et sans autoriser un accès et un droit de rectification spécifié à la candidate.

Le non-respect de ces principes peut entraîner des sanctions, dont certaines pénales.

Modèle de lettre

Compte-rendu d'entretien d'embauche pour le recrutement d'un aide à domicile

Entretien du [date] avec M[titre, nom et prénom]

Adresse : [x]

Téléphone : [00 00 00 00 00]

Date et lieu de naissance du candidat : Le [date] à [lieu]

Courriel : [@]

Nationalité : [x]

Éventuel titre de séjour :  n° [x]

Formation/diplômes/certificats :

  • [diplômes obtenus], obtenu le [date]

Maîtrise du français : [langue maternelle, courant, intermédiaire/...]

Copies jointes ou non : [si oui, lesquelles ?]

Situation de famille : [Célibataire/Marié(e)/Séparé(e)/...]

Enfant(s) : [nombre] et [âge]

Expérience professionnelle :

Descriptif par le candidat :

  • [Quand ?] [Où ?] [Nom de l'employeur].

Nombre de personnes âgées assistées : [x]

Âge des personnes : [âge]

Tâches accomplies :

  • [détail de toutes les missions en lien avec la dépendance : organisation de la journée de la personne âgée, ménage, hygiène, repas, commissions, activités sociales, activités de communication, etc.].

Volume du temps de travail : [x] heures.

Répartition des horaires : [volume + répartition + amplitude].

Pendant combien de temps : [semaines, mois/...].

Rémunération : [x] €.

Raison de la fin du contrat : [énoncer clairement les raisons].

L'employeur peut-il être appelé pour confirmer ces réponses : [oui/non]

Questions complémentaires :

  • [autant de fois que d'expériences et/ou employeur]

Descriptif du savoir-faire :

Organisation de la journée type :

Quoi : [décrire les tâches effectuées]

Comment : [de quelle manière sont-elles effectuées]

Combien de temps : [durant combien de temps]

Pourquoi : [pour quelles raisons sont-elles effectuées]

Tâches ménagères :

Quoi : [décrire les tâches effectuées]

Comment : [de quelle manière sont-elles effectuées]

Combien de temps : [durant combien de temps]

Pourquoi : [pour quelles raisons sont-elles effectuées]

Hygiène et confort corporel de la personne :

Quoi : [décrire les tâches effectuées]

Comment : [de quelle manière sont-elles effectuées]

Combien de temps : [durant combien de temps]

Pourquoi : [pour quelles raisons sont-elles effectuées]

Idées et pratiques du candidat pour faire face à la dépendance de la personne :

Quoi : [décrire les tâches effectuées]

Comment : [de quelle manière sont-elles effectuées]

Combien de temps : [durant combien de temps]

Pourquoi : [pour quelles raisons sont-elles effectuées]

Soutien apporté à la personne :

Quoi : [décrire les tâches effectuées]

Comment : [de quelle manière sont-elles effectuées]

Combien de temps : [durant combien de temps]

Pourquoi : [pour quelles raisons sont-elles effectuées]

En cas de maladie et/ou blessure :

Que faire : [gestes de secours à pratiquer /personnes à appeler en cas d'urgence/...]

Pourquoi : [pourquoi pratiquer tel geste de secours ou appeler telle personne/...]

Comment : [comment sont pratiqués les gestes de secours]

Autres question :

[x]

Proposition

Salaire :

Convient : [oui/non]

Pourquoi : [évoquer les raisons]

Horaires :

[volume + répartition + amplitude]

Conviennent : [oui/non]

Pourquoi : [évoquer les raisons]

Dates des congés :

Convient : [oui/non]

Pourquoi : [évoquer les raisons]

Compte-rendu d'entretien d'embauche pour le recrutement d'une aide à domicile en PDF

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